Skill: Azure Architect, Kafka, Spark, Casandra, CICD, Dynatrace
Experience: 13 to 19 years
Location: Bangalore
Job Summary
We are seeking an experienced Architect with 13 to 19 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Databricks SQL Databricks Workflows and PySpark. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge projects during day shifts with no travel required. The Architect will play a crucial role in designing and implementing data solutions that drive our company’s success.
Responsibilities
- Design and implement scalable data architectures using Databricks SQL and Databricks Workflows to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze data requirements ensuring alignment with organizational goals.
- Develop and optimize PySpark scripts to process large datasets efficiently enhancing data processing capabilities.
- Ensure data quality and integrity by implementing robust data validation and cleansing processes.
- Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and innovative work environment.
- Monitor and troubleshoot data workflows to ensure seamless operation and minimal downtime.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data architecture solutions.
- Contribute to the development of best practices and standards for data management and analytics.
- Work closely with stakeholders to understand their data needs and deliver actionable insights that drive decision-making.
- Implement security measures to protect sensitive data and ensure compliance with relevant regulations.
- Optimize data storage and retrieval processes to enhance system performance and efficiency.
- Document data architecture designs and processes for future reference and knowledge sharing.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to improve code quality and maintainability.
Qualifications
- Possess strong expertise in Databricks SQL and Databricks Workflows with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate proficiency in PySpark with the ability to write and optimize complex scripts.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.
- Have a solid understanding of data modeling ETL processes and data warehousing concepts.
- Show experience in working in a hybrid work model effectively managing time and priorities.
- Display strong communication skills with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.
- Hold a bachelors degree in computer science information technology or a related field.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
