Total years of Experience: 4 to 12 years
Work Location: Chennai & Bangalore
- A University degree in Computer Science and/or equivalent experience.
- Overall 4+ years of experience on Microsoft technologies
- Strong understanding of CMS technologies and infrastructure as well as experience designing and deploying Sitecore application
- Experience in system design, implementation, scalability and interoperability of enterprise systems and web infrastructure.
- Experience of minimum 1+ years in Sitecore systems implementation and support
- Strong hands-on development experience with a Sitecore WCMS (Sitecore 8/9 preferred)
- Sitecore SXA, Cortex, JSS, Headless and forms modules hands-on experience preferred
- Experience with Glass Mapper, Castle Windsor preferred
- Experience with use of Sitecore xDB to create personalized user experience - personalization
- Implement Sitecore best practices as and when required
- Must have good knowledge and experience with SOLR Search and MongoDB; experience with either Unicorn or TDS is a plus
- Knowledge of Azure deployment is a big bonus
- Must have good knowledge and experience with SOLR Search and MongoDB
- Should have good working knowledge of CSS/HTML and JavaScript libraries.
- Possess Excellent communication & interpersonal skills
- He/she would be responsible for training & mentoring juniors and setting up a strong team
Handover knowledge other teams on the project so that they can do the support on a daily basis.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
