- Primary mandate skill required – Palo Alto firewall & Global Protect VPN
- Secondary mandate skill required – Prisma Cloud / Zscaler Web Security & Network Security skills.
Job Description :
- Knowledge and experience installing and supporting Palo Alto Security Appliances (minimum 5 years)
- Experience of installing and configuring PA firewalls.
- Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer 7-8 (PCNSE7-8) certification preferred.
- Knowledge of protocols BGP, OSPF, EIGRP, SPT, TRUNKS, VLANs, Port-Channel, Static routing.
- Networking topologies and protocols. Examples being MPLS, VRF, SIP, Traffic Shaping / QoS o Palo Alto Command line.
- Must have a good networking background and understanding.
- A high level of Palo Alto expertise in design, configuration, migrations, tuning and customisation of features.
- Thorough knowledge of Panorama, WildFire, Global Protect, and other Palo Alto features including and not limited to SSL decryption.
- Familiarity with Data Centre environment and hosted deployments/cloud
- Experience of supporting clients remotely and face to face, along with experience of working with providers.
- Experience with Wireshark or other protocol analysers.
- Manage and maintain Zscaler Internet Access (ZIA) and Zscaler Private Access (ZPA), ensuring efficient implementation of security policies and traffic monitoring.
- Optimize Zscaler configurations to enhance performance and meet organizational security goals
- Certification preferences – Zscaler EDU 200 / E 202
- Excellent communication skills & must be flexible to work outside of business hours as per business requirements.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
