Role : AI OPS / MLOPS Engineer - AIML Developer
Location - Bangalore
Experience- 7 to 13 years
Notice Period -Immediate to 90 days
MLOps Engineer
Key words -Skillset
- AWS SageMaker, Azure ML Studio, GCP Vertex AI
- PySpark, Azure Databricks
- MLFlow, KubeFlow, AirFlow, Github Actions, AWS CodePipeline
- Kubernetes, AKS, Terraform, Fast API
Responsibilities
- Model Deployment, Model Monitoring, Model Retraining
- Deployment pipeline, Inference pipeline, Monitoring pipeline, Retraining pipeline
- Drift Detection, Data Drift, Model Drift
- Experiment Tracking
- MLOps Architecture
- REST API publishing
Job Responsibilities:
- Research and implement MLOps tools, frameworks and platforms for our Data Science projects.
- Work on a backlog of activities to raise MLOps maturity in the organization.
- Proactively introduce a modern, agile and automated approach to Data Science.
- Conduct internal training and presentations about MLOps tools’ benefits and usage.
Required experience and qualifications:
· Wide experience with Kubernetes.
· Experience in operationalization of Data Science projects (MLOps) using at least one of the popular frameworks or platforms (e.g. Kubeflow, AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning, DataRobot, DKube).
· Good understanding of ML and AI concepts. Hands-on experience in ML model development.
· Proficiency in Python used both for ML and automation tasks. Good knowledge of Bash and Unix command line toolkit.
· Experience in CI/CD/CT pipelines implementation.
· Experience with cloud platforms - preferably AWS - would be an advantage.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
