Overview
The Solution Architect for the ASEAN market leads end-to-end solutioning for complex, multi-technology deals, focusing on leveraging technology to address business challenges and deliver scalable, maintainable, and cost-effective solutions. This role will be based in Singapore.
Key Responsibilities
- Lead solutioning for complex deals involving multiple service lines and technical disciplines, including RFI, RFP, and informal deal processes.
- Guide multi-functional teams of domain experts to design and deliver high-impact solutions.
- Collaborate closely with clients, intermediaries, and internal technical authorities to define solution vision and direction, ensuring alignment with client strategy and transformation roadmaps.
- Translate complex business initiatives into innovative business-technology solutions, maintaining consistency across solution boundaries.
Work with business stakeholders and project managers to identify inefficiencies in existing processes and applications, recommending fit-for-purpose solutions.
Qualifications
- Location: Singapore.
- Engineering degree in computer science or equivalent experience
- Minimum 15 years’ experience in IT Service Delivery and Solutions Architecture, with at least 2 years in two or more of the following: Bespoke Application Development (Agile), Application Maintenance and Support, SAAS implementation (e.g., ServiceNow), Data Platform Implementation, or SG Tech Stack Implementation.
- Strong understanding of the Singapore Public Sector and other domains such as Banking.
- Familiarity with Micro Services Architecture, Java, .Net Core, Data Analytics, ERP, open standards (TOGAF), industry frameworks, and major cloud platforms.
- Knowledge of Singapore Government Commercial Cloud, SG Tech Stack, and at least one SAAS platform shortlisted by GovTech.
- Tier-I professional services background.
- Proven experience in planning, designing, and implementing large-scale business-IT solutions.
- Ability to clearly articulate complex technical concepts to clients, including during whiteboarding and oral sessions.
- Comfortable operating in ambiguous environments and managing solution build processes effectively.
- Strong communication and relationship-building skills.
- Capable of understanding enterprise-wide strategies and recommending solutions aligned with the client ecosystem.
- Proven ability to engage with CXO-level stakeholders, present compelling propositions, and maintain relationships through content-driven discussions.
- Expertise in translating business needs and architectures into executable solutions.
- Experience in developing estimation models for solution sizing.
- Demonstrated leadership in decision-making and problem-solving.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.