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Functional Lead

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Job Summary

Join our dynamic team as a SAP FICO (AP) resource where you will leverage your extensive SAP expertise to drive impactful solutions in finance and accounting processes. With a focus on SAP modules you will enhance operational efficiency and contribute to the companys growth. This hybrid role offers a collaborative environment to innovate and optimize financial systems.


Responsibilities

  • Lead the implementation and optimization of SAP Taxes on Purchase to ensure compliance and efficiency in tax-related processes.
  • Oversee SAP FI-SD Integration to streamline financial and sales data management enhancing cross-functional collaboration.
  • Provide expertise in SAP Taxation to improve accuracy and reliability in tax reporting and analysis.
  • Manage SAP Cost Center Accounting to facilitate precise budgeting and cost control across departments.
  • Drive SAP Profit Center Accounting initiatives to optimize profitability analysis and strategic decision-making.
  • Implement SAP New GL functionalities to enhance financial reporting and transparency.
  • Coordinate SAP Internal Orders processes to ensure effective tracking and management of internal projects.
  • Utilize SAP Classic GL to maintain robust general ledger operations and financial integrity.
  • Support SAP Credit Management to mitigate risks and improve credit assessment procedures.
  • Enhance SAP Profitability Analysis to provide insights into product and service performance.
  • Optimize SAP Product Costing to ensure accurate cost allocation and pricing strategies.
  • Facilitate SAP Automatic Payments to streamline payment processes and improve cash flow management.
  • Manage SAP Accounts Receivable to ensure timely collection and reconciliation of outstanding invoices.
  • Oversee SAP Accounts Payable processes to ensure efficient vendor payment and relationship management.
  • Implement SAP Asset Management strategies to optimize asset utilization and lifecycle management.
  • Drive SAP FICO initiatives to enhance overall financial operations and reporting capabilities.


Qualifications

  • Demonstrate proficiency in SAP Taxes on Purchase SAP FI-SD Integration and SAP Taxation to ensure seamless financial operations.
  • Exhibit strong knowledge of SAP Cost Center Accounting and SAP Profit Center Accounting for effective financial management.
  • Possess expertise in SAP New GL and SAP Internal Orders to enhance financial reporting accuracy.
  • Show proficiency in SAP Classic GL and SAP Credit Management to maintain financial integrity and risk mitigation.
  • Demonstrate skills in SAP Profitability Analysis and SAP Product Costing for strategic decision-making.
  • Have experience in SAP Automatic Payments SAP Accounts Receivable and SAP Accounts Payable for efficient financial transactions.
  • Showcase knowledge in SAP Asset Management and SAP FICO to optimize asset utilization and financial operations.
  • Nice to have domain experience in Manufacturing and Supply Chain Finance & Accounting to enhance industry-specific solutions.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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