1. Job Title : Sr Product Specialist(ISG) 2. Job Summary : Seeking a highly skilled Senior Siemens PCS 7 Engineer with extensive experience in Distributed Control Systems (DCS) and PLCs specifically within the Life Sciences and Pharmaceutical domain. The ideal candidate will lead engineering configuration commissioning and troubleshooting activities ensuring seamless integration of automation systems with field devices and third-party systems. 3. Experience : 8 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: Siemens SCADA Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Manufacturing and Supply Chain 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Minimum 5-9 years of hands-on experience with Siemens PCS 7 Strong knowledge of S7-300/400 controllers WinCC Profibus and Profinet Knowledge of Batch Process and ISA-88 Standards Solid understanding of 21 CFR Part 11 compliance Familiarity with GAMP guidelines and regulatory requirements in pharmaceuticals Proven background in Life Sciences and Pharmaceutical Automation Projects Strong communication and documentation abilities Roles and Responsibilities: Engineering and configuration of Siemens PCS 7 (CFC/SFC OS HW Config) Lead FAT/SAT commissioning and startup support Troubleshoot DCS PLC and communication issues Integrate PCS 7 with field devices drives and third-party systems Prepare project documentation (FS SDS RA RTM IQ OQ and PQ protocols) 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA03(ITIND ICC Trade Tower (TRD) STPI) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr Product Specialist(ISG) [60SG01] 11. Demand Requires Travel? : Yes 12. Certifications Required : REquired
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
