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Regional Sales Executive - RCM (remote)

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RCM - Regional Sales Executive - (remote)

This is a remote position open to any qualified applicant in the United States.

Responsibilities:

We are seeking a driven strategic and tech savvy Regional Sales Executive to join our expanding team. This role is responsible for selling our core services clearinghouse EDI credentialing and end-to-end Revenue Cycle Management RCM solutions to healthcare providers and organizations. As the healthcare landscape evolves were looking for a sales leader who can bridge traditional services with modern RCM offerings and help providers optimize their revenue operations.

Key Responsibilities:

Drive new business development across clearinghouse EDI credentialing and full RCM services

Identify and engage prospective clients through outbound efforts referrals and industry events

Build and maintain strong relationships with key decisionmakers including C level executives and operational leaders

Deliver compelling sales presentations and product demonstrations via phone video conferencing platforms and in person meetings

Manage the full sales cycle from lead generation through contract negotiation and close

Develop sales strategies to meet and exceed revenue targets

Represent the company at trade shows partner events and client meetings

Maintain accurate records of sales activities pipeline and forecasting in Salesforce

Collaborate with internal teams to align on solution design implementation and client success

Provide market feedback to product and leadership teams to help shape service offerings and competitive positioning

Conduct regular business reviews with clients to ensure satisfaction and identify upsell opportunities

Monitor market trends payer dynamics and competitor activity to inform strategy and positioning

Collaborate with marketing to refine messaging campaigns and lead generation strategies tailored to regional markets

Utilize data and analytics to track performance identify trends and inform sales strategy

Maintain a deep understanding of industry regulations payer trends and reimbursement models to position solutions effectively

Prepare tailored proposals quotes and contracts that address client specific needs

Required Skills:

5 years of experience in healthcare revenue cycle sales

Proven track record of exceeding sales targets and KPIs in a competitive healthcare environment

Proficiency in CRM platforms such as Salesforce for pipeline management forecasting and reporting

Strong cross selling and upselling capabilities within client relationships

Ability to articulate the business value of professional services to all levels of an organization

Excellent active listening and consultative selling skills

Superior written and verbal communication skills

Strong analytical and problem-solving abilities

Comfortable using digital tools and virtual collaboration platforms

Ability to adapt in a fast-paced evolving healthcare landscape

Education and Experience:

Bachelor's Degree or 5 years of equivalent experience in healthcare revenue cycle sales

Demonstrated success selling professional and business services to Acute Provider markets

Deep knowledge of extended business office functions and Health System Revenue Cycle operations

Recognized authority or thought leader in the healthcare RCM industry

Industry related professional affiliations preferred

Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until August 25, 2026.
The annual salary for this position is between $75,000-$85,000 depending on experience and other
qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and
subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting.
Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.

Cog2026


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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