Job Summary
This position is for Asset management applications maintenance & support team. As pert of this role we need to manage the application batch jobs involve in C# application development using APIs enhancements and bug fixes. Good to have knowledge on Informatica Capital markets and production support projects.
Responsibilities
C# Knowledge (Must Have): Experience coding in C# being comfortable in many aspects of the technology. Must be proficient in domain such as: .Net core and framework error handling threading race conditions garbage collection entity framework and MVC patterns.
- API Development (Must Have): Must be comfortable creating and using REST APIs including Requests Responses Endpoints and Payloads. Also must be versed in API keys OAuth JSON as well as using tools such as Swagger and Postman.
- DevOps (Nice to Have): Be fluent in the DevOps and CI/CD terminology and be comfortable working with a separate team to complete pull requests and initiate deployments using TFS and Azure.
- Database Skills (Must Have): Ability to develop SQL queries views stored procedures/functions and use analytical skills to debug and investigate data issues using SQL. Ability to write scripts and automate tasks as needed. Experience working in an Agile environment.
- Visual Studio CoPilot (Nice to Have): Must be comfortable with using Visual Studio CoPilot to aid and assist in not only creating code but also in using it to analyze existing code bases to find better ways to accomplish the given task.
- Financial Industry Knowledge (Must Have): Familiarity with financial instruments markets and industry-specific data requirements. Ability to translate requirements into Markit deliverables.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
