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Sr. AWS Data Architect (Remote)

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We are seeking a seasoned Senior AWS Data Architect to lead the design and implementation of our next-generation data ecosystem. You will serve as the primary technical authority, blending high-level architectural strategy with hands-on engineering excellence. In this role, you will translate complex business objectives into high-performance, cost-effective AWS architectures while providing technical mentorship and leadership to engineering teams. You will be the face of our technical solution, working directly with client architects and orchestrating delivery across complex, multi-vendor environments.


Core Responsibilities
  • Architectural Strategy: Define and maintain the end-to-end blueprint for enterprise data platforms, encompassing ingestion, storage (Data Lakes/Warehouses), processing, and visualization.
  • Hands-on Technical Leadership: Serve as the lead engineer on high-priority initiatives. Architect and build complex transformation frameworks using Python/PySpark and Apache Airflow.
  • Modernization & Migration: Lead enterprise-scale database modernization and migration programs, utilizing AWS DMS and schema conversion tools to transform legacy on-premise workflows into scalable, cloud-native AWS patterns.
  • Performance Optimization: Own the performance, scalability, and cost-efficiency of our data environments. Perform deep-dive query optimization and resource tuning across Redshift, Athena, and EMR.
  • Agile Governance & Stakeholder Management: Lead technical planning (including PI planning), conduct architecture and code reviews, and provide direct technical liaison services to client architects. Ensure seamless delivery in complex, multi-vendor ecosystems.

Technical Requirements

  • AWS Ecosystem: Expert-level proficiency with AWS Glue, Redshift, Aurora, EMR (Spark/Hadoop), S3, Athena, Kinesis, and Lambda.
  • Engineering Rigor: Mastery of SQL, advanced data modeling (relational and non-relational), and development of production-grade data pipelines using Python/PySpark.
  • Orchestration: Hands-on experience architecting and managing complex, mission-critical workflows in Apache Airflow.
  • Migration Experience: Proven track record of executing end-to-end data migration strategies and large-scale database modernization projects.
  • Leadership & Delivery: Exceptional experience leading large, cross-functional teams in Agile environments. Proven ability to navigate multi-vendor landscapes and influence technical strategy with client stakeholders from design through to production go-live.

Key Refinements Made:

  • Terminology: Fixed "data molarization" to "data modernization."
  • Leadership Emphasis: Explicitly added the requirement for managing multi-vendor environments and interfacing with client architects, ensuring this is highlighted as a core competency.
  • Tone: Used more professional and authoritative language ("serve as the primary technical authority," "technical liaison services") suitable for a high-level architect role.
  • Clarity: Streamlined the "Agile Governance" section to emphasize both the internal team leadership and the external client-facing responsibilities.


*Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
We're excited to meet people who share our mission and who can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply—even if you only meet the minimum requirements. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until July 25, 2026,
The annual salary for this position is between $ 90,000 - $ 170,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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