Senior Backend Developer (Java & Node.JS)
About the role
As a Senior Backend Developer (Java & Node.JS), you will make an impact by designing and implementing robust backend solutions that power critical applications within the Asset and Wealth Management domain. You will be a valued member of our technology team, collaborating with cross-functional stakeholders to deliver scalable, high-performance systems.
In this role, you will:
- Develop and maintain backend services using Java 11, Spring Boot, and Microservices architecture.
- Design and implement RESTful APIs to enable seamless integration across applications.
- Optimize database operations leveraging SQL Server and PL/SQL for efficient data handling.
- Collaborate with front-end teams to integrate Angular 11+ and Node.js components for dynamic user experiences.
- Ensure compliance with industry standards and best practices while driving continuous improvement.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring regular presence in our Sao Paulo office.
What you need to have to be considered
- 10–12 years of experience in backend development and service delivery.
- Strong proficiency in Java 11, Core Java, and Spring Boot.
- Hands-on experience with Microservices, REST Web Services, and SQL Server.
- Familiarity with Angular (versions 8+) and Node.js for integration purposes.
- Domain expertise in Asset and Wealth Management.
- Advanced English is mandatory.
These will help you stand out
- Experience with PL/SQL for advanced database operations.
- Knowledge of Spring Core and modern architectural patterns.
- Ability to lead service delivery processes and mentor team members.
- Strong problem-solving skills and a passion for innovation.
Job Location: Sao Paulo, SP
Job Type: Full-time
Work Model: Hybrid
Travel Required: No
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
