Job Summary
Act as Solution Manager for all assigned large medium strategic ITO deals
Overall owner of end to end technical solution lifecycle end to end solution development overall effort estimation solution articulation defense development of business case
Responsible for Managed Services solution across Infrastructure and cloud services
Responsibilities
Strong Technical knowledge around DWP Hybrid Cloud Cross Functional Services Tools and Processes Public Cloud solutions. Should be able to create articulate and defend solutions
Leverage Transformation and Best in Class frameworks in developing a solution approach to meet client business objectives
Leverage Cognizant capabilities IPs and Alliances as appropriate in the overall solution model
Articulate and defend solution components in internal and external forums including client presentations
Lead Due Diligence activities
Contribute to RFP response build creation ensuring end to end story boarding of technical solution providing multiple solution options as per client context business drivers
Excellent in depth understanding of overall IT Infrastructure across technology and service towers
Accountable for end to end IT Infrastructure solution working closely with Enterprise Architects and Design SMEs to build solution construct
Knowledge of technical tasks and activities constituting the deliverables structuring them logically planning risk identification and mitigation dependency analysis etc.
Certifications Required
As per project requirement
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
