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Sr. Software Engineer B2

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1. Job Title : Sr. Software Engineer B2 2. Job Summary : As a Senior Software Engineer B2 you will play a crucial role in designing developing and maintaining high-quality software solutions. You will leverage your expertise in Kafka AWS SQL Spring Boot Java Spring MVC JavaScript and MySQL to drive innovation and efficiency in our projects. Collaborating with cross-functional teams you will ensure seamless integration and optimal performance of applications. 3. Experience : 6 - 10 years 4. Required Skills : Technical Skills: AWS SQL Spring Boot Java Spring MVC JavaScript mySQL Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Modern Digital Engineering 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Develop robust and scalable software applications using Java and Spring Boot to meet business requirements. - Collaborate with cross-functional teams to design and implement efficient software solutions that enhance user experience. - Utilize Kafka AWS services to deploy and manage applications ensuring high availability and security. - Write and optimize SQL queries to interact with databases ensuring data integrity and performance. - Implement front-end functionalities using JavaScript to create dynamic and responsive user interfaces. - Integrate Spring MVC framework to streamline application development and improve maintainability. - Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and adherence to best practices. - Troubleshoot and resolve software defects ensuring timely delivery of solutions and minimizing downtime. - Participate in agile development processes contributing to sprint planning and retrospectives for continuous improvement. - Collaborate with DevOps teams to automate deployment processes and enhance operational efficiency. - Stay updated with emerging technologies and industry trends to drive innovation and competitive advantage. - Provide technical guidance and mentorship to junior developers fostering a culture of learning and growth. - Document software designs and architecture to facilitate knowledge sharing and future enhancements. Qualifications - - Demonstrated expertise in AWS services enabling efficient cloud-based application deployment. - Proficient in SQL and database management ensuring optimal data handling and performance. - Extensive experience in Java and Spring Boot driving robust and scalable software development. - Strong knowledge of Spring MVC framework enhancing application structure and maintainability. - Skilled in JavaScript for creating interactive and user-friendly front-end applications. - Familiarity with MySQL for effective database management and data manipulation. 9. Job Location : Primary Location :INKABLRC01(ITIND Bangalore - KA IND CLT/RMT) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Software Engineer B2 [60EN56] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


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Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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