Job Summary
As a Product Test Consultant you will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our healthcare software solutions. With your expertise in Facets and domain knowledge in Provider and Payer you will contribute to enhancing user experience and operational efficiency. This hybrid role offers the opportunity to work collaboratively with cross-functional teams during day shifts without the need for travel.
Responsibilities
- Lead the testing efforts for healthcare software solutions focusing on Facets modules such as Enrollment Benefit Configuration Claims and Provider.
- Oversee the development and execution of test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of system functionalities.
- Provide expertise in TriZetto Elements to enhance testing processes and improve software quality.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve defects ensuring seamless integration and functionality.
- Conduct thorough testing of CAE and Enrollment processes to ensure accuracy and compliance with industry standards.
- Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting areas for improvement and optimization.
- Utilize domain knowledge in Provider and Payer to tailor testing strategies that align with business requirements.
- Implement best practices in software testing to enhance efficiency and effectiveness of testing efforts.
- Ensure that all testing activities adhere to company policies and regulatory requirements.
- Contribute to the continuous improvement of testing methodologies and tools to keep pace with industry advancements.
- Support the development team by providing insights and recommendations based on testing outcomes.
- Facilitate knowledge sharing and training sessions to enhance team capabilities and understanding of testing processes.
- Drive innovation in testing approaches to deliver high-quality software solutions that meet customer expectations.
Qualifications
- Demonstrated expertise in Facets modules including Enrollment Benefit Configuration Claims and Provider.
- Extensive experience with TriZetto Elements and CAE showcasing ability to optimize testing processes.
- Strong domain knowledge in Provider and Payer enabling tailored testing strategies.
- Proven track record of leading testing efforts in a hybrid work model ensuring collaboration and efficiency.
- Ability to analyze complex systems and provide actionable insights for improvement.
- Excellent communication skills to effectively report findings and collaborate with stakeholders.
- Commitment to continuous learning and adaptation to new technologies and methodologies.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
