Job Summary
The Guidewire Technical Architect /BillingCenter SME owns the end-to-end solutioning responsibility for multi‑tower complex deals. This includes integrating individual tower solutions during the RFP process and addressing customer challenges with a holistic approach.
Responsibilities
- Serve as a recognized internal and external thought leader by representing Cognizant at conferences, analyst interactions, and industry forums.
- Proactively identify and develop new opportunities in North America by collaborating with commercial leads.
- Identify and drive growth opportunities through strategic partnerships and business expansion initiatives.
- Detail out new solutions and map them to client needs and business environments.
- Promote a culture of knowledge sharing and capability building within teams.
- Build strong internal networks with Program and Delivery teams to ensure appropriate domain-based solutioning for new and existing clients.
- Act as the end‑to‑end solution architect for very large, multi‑tower programs.
- Conduct initiatives that elevate client satisfaction by understanding their expectations and delivering fit-for-purpose solutions.
- Lead research and development of overall solutions for complex programs, including platform requirements.
- Prepare and deliver compelling presentations, seminars, and thought leadership materials.
- Interact directly with clients to showcase Cognizant’s solution capabilities and domain strengths.
Technical Skills
- BillingCenter
- P&C COTS
- Collaboration – Confluence
- Guidewire Tools & Accelerators
- PC – Rating Management Module
- Guidewire – ContactManager
- Jira
- GW APD
- Insurance Products
- Insurance – Guidewire
- GW – PolicyCenter Functional
- MS Office
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 4/27/ 2026.
The annual salary for this position is between $100,000 - $180,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.