Senior AI Engineer – Microsoft 365 Agents & Azure AI
Experience Range: 5 to 13 years
Location: PAN India
Level: SA & M
Work Model: Hybrid 3 days WFO
Shift: Regular Shift (11.00 AM to 8.00 PM IST)
Notice: Immediate to 30 days
Experience: 8–10+ years in Python-based enterprise application development and Azure cloud solutions.
Required Skills
- Strong expertise in Python and Azure-based application development.
- Hands-on experience with Microsoft 365 Agents SDK for building and deploying agents across Microsoft Teams, Microsoft 365 Copilot, and Web channels.
- Experience with one or more agent frameworks: Microsoft Agent Framework, Semantic Kernel, LangChain, LangGraph, or CrewAI.
- Strong knowledge of Azure OpenAI (preferred: Azure AI Foundry).
- Experience deploying agents as Teams apps/Copilot extensions using Azure Bot Service and Microsoft Entra ID.
- Hands-on experience with Azure App Service, Azure Functions, Azure Key Vault, and Cosmos DB.
- Experience implementing RAG solutions using Azure AI Search.
- Knowledge of MCP (Model Context Protocol) and Agent-to-Agent (A2A) communication.
- Strong understanding of security using Entra ID, Managed Identities, RBAC, and Key Vault.
- Experience with observability and monitoring using Application Insights, OpenTelemetry, and agent tracing/evaluation frameworks.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions or Azure DevOps.
- Ability to design, deploy, and support enterprise-grade, secure, scalable AI/agentic solutions in production environments.
Preferred: Experience with multi-agent orchestration, tool calling, plugins, workflows, memory management, Teams integrations, and Azure AI Foundry Agent Service.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
