About the role
As a SAP S/4HANA FICO Functional Architect, you will make an impact by leading fit-gap workshops, providing solutions within the Global Template, and supporting critical phases of rollout. You will be a valued member of the Finance Transformation team and work collaboratively with onsite and offshore teams, technical experts, and business stakeholders.
In this role, you will:
Conduct fit-gap workshops with local business and align requirements to Global Template.
Perform system customizations and testing, collaborating with technical teams as needed.
Create documentation as per project standards across all phases.
Support client during UAT, Cutover, Go-Live, and Hypercare phases.
Ensure compliance with local statutory and tax reporting requirements.
Work model: Remote from the United States only with travel for project milestones
What you need to have to be considered
Proven experience in S/4 HANA rollouts in SAP FICO Accounting to Reporting.
Deep knowledge of Finance & Controlling processes and integration with other modules.
Expertise in Finance areas: GL (Document Splitting/Parallel Ledger), Asset Accounting, AR/AP, Banking (SEPA, DMEE XML, EBS), LockBox, Intercompany invoicing.
Expertise in Controlling: Account-based COPA, Material Ledger actual valuation, Month-end closing activities.
Experience with FSCM Credit Management and external credit agency interfaces.
These will help you stand out
Strong SAP experience within Life Sciences/Pharmaceutical industry
Knowledge of Plant Abroad scenarios.
Understanding of Gross-to-Net scenarios in Life Sciences for US.
Experience with accruals for chargebacks and rebates.
Knowledge of Rebate functionality in S/4 HANA.
Familiarity with local tax and statutory reporting requirements in US/CA along with DRC.
Salary and Other Compensation
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
CogWW901
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.