Gen AI Engineer

Role – Gen AI Engineer
Location: AIA Pune

Exp: 3 to 12 years
Mode of Interview - In Person

Job Description:

• Collect and prepare data for training and evaluating multimodal foundation models. This may involve cleaning and processing text data or creating synthetic data.
• Develop and optimize large-scale language models like GANs (Generative Adversarial Networks) and VAEs (Variational Autoencoders)
• Work on tasks involving language modeling, text generation, understanding, and contextual comprehension.
• Regularly review and fine-tune Large Language models to ensure maximum accuracy and relevance for custom datasets.
• Build and deploy AI applications on cloud platforms – any hyperscaler Azure, GCP or AWS.
• Integrate AI models with our company's data to enhance and augment existing applications.

Role & Responsibility

• Handle data preprocessing, augmentation, and generation of synthetic data.
• Design and develop backend services using Python or .NET to support OpenAI-powered solutions (or any other LLM solution)
• Develop and Maintaining AI Pipelines
• Work with custom datasets, utilizing techniques like chunking and embeddings, to train and fine-tune models.
• Integrate Azure cognitive services (or equivalent platform services) to extend functionality and improve AI solutions
• Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth deployment and integration of AI solutions.
• Ensure the robustness, efficiency, and scalability of AI systems.
• Stay updated with the latest advancements in AI and machine learning technologies.

Skills & Experience

· Strong foundation in machine learning, deep learning, and computer science.

· Expertise in generative AI models and techniques (e.g., GANs, VAEs, Transformers).

· Experience with natural language processing (NLP) and computer vision is a plus.

· Ability to work independently and as part of a team.

· Knowledge of advanced programming like Python, and especially AI-centric libraries like TensorFlow, PyTorch, and Keras. This includes the ability to implement and manipulate complex algorithms fundamental to developing generative AI models.

· Knowledge of Natural language processing (NLP) for text generation projects like text parsing, sentiment analysis, and the use of transformers like GPT (generative pre-trained transformer) models.

· Experience in Data management, including data pre-processing, augmentation, and generation of synthetic data. This involves cleaning, labeling, and augmenting data to train and improve AI models.

· Experience in developing and deploying AI models in production environments.

• Knowledge of cloud services (AWS, Azure, GCP) and understanding of containerization technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes for deploying , managing and scaling AI solutions
• Should be able to bring new ideas and innovative solutions to our clients

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.