Job Summary
Join our team as a Specialist in Pharmacovigilance where you will leverage your expertise in Pharma Research & Development to ensure the safety and efficacy of pharmaceutical products. With a focus on PV data management and case processing you will play a crucial role in monitoring and evaluating drug safety. This hybrid role offers a dynamic work environment with no travel required allowing you to contribute effectively during day shifts.
Responsibilities
- Monitor and evaluate drug safety data to ensure compliance with regulatory standards and company policies.
- Collaborate with cross-functional teams to analyze and interpret pharmacovigilance data for accurate reporting.
- Develop and implement strategies to enhance the efficiency of PV case processing and data management.
- Provide insights and recommendations based on data analysis to improve product safety and efficacy.
- Ensure timely and accurate documentation of adverse event reports and safety assessments.
- Assist in the preparation of regulatory submissions and safety reports to support product approvals.
- Conduct regular audits of PV processes to identify areas for improvement and ensure quality control.
- Facilitate training sessions for team members to enhance their understanding of pharmacovigilance practices.
- Utilize advanced tools and methodologies to streamline data collection and analysis processes.
- Coordinate with global teams to ensure consistency in pharmacovigilance operations and reporting.
- Support the development of risk management plans and safety monitoring strategies.
- Engage in continuous learning to stay updated with the latest industry trends and regulatory changes.
- Contribute to the companys mission of ensuring public health and safety through diligent pharmacovigilance practices. Qualifications
- Possess a strong background in Pharma Research & Development with hands-on experience in pharmacovigilance.
- Demonstrate expertise in PV data management and case processing showcasing a keen eye for detail.
- Exhibit excellent analytical skills to interpret complex data and provide actionable insights.
- Have a proactive approach to identifying and resolving issues related to drug safety.
- Show proficiency in using pharmacovigilance software and tools for efficient data handling.
- Display strong communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Maintain a commitment to continuous learning and professional development in the field of pharmacovigilance.
Certifications Required
Certified Pharmacovigilance Professional (CPP) Advanced Pharmacovigilance Certification
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
