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Product Specialist (T)

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Forward Deployed Engineer

Archetype: Builder · Learner · Pair programmer

Role Summary

You are an on-the-ground builder who writes real production code inside client environments from day one. You come in hungry, move fast, and turn ambiguous problems into working prototypes within hours — not weeks. Your credibility comes entirely from working software, not slides.

What You Will Do

• Embed directly at client sites to prototype and deploy agentic AI workflows using frameworks such as LangGraph, CrewAI, AutoGen, or AWS Bedrock Agents — shipping working code, not slide decks.

• Build RAG pipelines end-to-end: chunking strategies, vector store configuration (Pinecone, pgvector, Weaviate), retrieval tuning, and response evaluation.

• Instrument LLM-powered applications with observability tooling (LangSmith, Braintrust, Arize) so clients can see exactly what their agents are doing in production.

• Participate actively in daily client stand-ups and technical reviews, communicating clearly about progress, blockers, and trade-offs with both engineers and business stakeholders.

• Rapidly iterate on prototypes based on user feedback — from zero to demo in 24–48 hours is the expectation, not the exception.

• Document deployment architectures, prompt engineering decisions, and integration patterns so knowledge persists after you rotate off an engagement.

• Contribute reusable agent templates and accelerators to Cognizant's internal AI toolkit between engagements.

Technical Foundation

• Strong Python; basic TypeScript / JavaScript

• REST API design and integration

• Git, CI/CD basics, containerisation (Docker)

• SQL and at least one cloud platform (AWS / Azure / GCP)

• Hands-on LLM experience (OpenAI, Anthropic, Gemini APIs)

GenAI / Agentic AI Requirements

• Has built at least one end-to-end RAG or agent application — personal projects count as strongly as work experience

• Understands prompt engineering, few-shot design, and chain-of-thought prompting

• Familiar with agentic orchestration concepts: tool use, memory, planning loops

• Knows how to evaluate LLM output quality — even informal logging or manual review frameworks

What Makes You Stand Out

• You have shipped something real with AI — a GitHub repo, a side project, a hackathon win — not just certificates

• You are comfortable being wrong in front of a client and pivoting immediately

You ask 'what does done look like?' before writing a single line of code


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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