Aller au contenu principal

Pega Lead Business Analyst

00067789212

In 1999 Cognizant started their Pega journey with its first banking customer. Fast forward to 2025 and Cognizant has earned the Pega's Global Elite Partner Distinction.

We are currently hiring Pega BAs to join one of our largest client but more importantly join our Cognizant Pega practice. If you have experience working as a BA on a Pega project or a keen interest in learning Pega- We would love to hear from you.

What can I expect in this role:

  • Work closely with business stakeholder and end-users to understand and document business challenges, pain points and requirements.

  • Maintain requirement backlog and keep it prioritised by working closely with business stakeholders.

  • Build and maintain relationships with key stakeholders.

  • Elicit and clearly document business and systems requirements in tools like JIRA, Pega Agile Studio in use-case or user story format.

  • Identify improvement opportunities (proactive and reactive)

  • Identify innovative ways to address business challenges and identify solutions to increase customer satisfaction.

  • Act as a liaison between business and IT to assist or gather business requirements needed for system modifications, enhancement and implementations.

  • Collaborate closely with developers to implement the requirements, provide necessary guidance to testers during QA process

What do I need to be successful?

  • Proven experience working on large scale project as a Business Analyst
  • Knowledge of Pega is highly desirable
  • Knowledge of Business Process Modelling (Microsoft Visio is a plus)
  • Knowledge of JIRA, writing user stories, use-cases
  • Effective communication skills.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Experience of working in Agile projects.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les actualités de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire