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JR. Automation Engineer

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We’re hiring!

At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!

We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as JR. Automation Engineer

Job Summary:

You will play a key role across the full solution lifecycle from design and development through testing, validation, and continuous improvement. Working closely with product, underwriting, and technology stakeholders, you will help ensure Magnum continues to deliver reliable, scalable, and best-in-class automated underwriting capabilities that support our clients’ digital transformation journeys. Monitor and troubleshoot production and QA systems to identify and resolve performance, scalability, and reliability issues proactively.

Key Responsibilities

· Participate in the design, development, and delivery of automation solutions aligned with product strategy and client requirements

· Produce clear and well-structured functional and technical specifications

· Develop and maintain underwriting rules, automation logic, and supporting components

· Contribute to ongoing Magnum product enhancements and innovation initiatives

· Apply automation and RPA technologies to streamline and optimize business processes

· Design, execute, and maintain comprehensive test plans, including regression test packs

· Validate development outcomes against defined business and client requirements

· Identify, track, and resolve defects throughout the full development lifecycle

· Actively participate in user acceptance testing (UAT) cycles and release validation activities

· Design, develop, and maintain automated testing frameworks and test suites

· Continuously improve test automation approaches to enhance coverage, reliability, and efficiency

· Collaborate effectively with global stakeholders across multiple time zones

About You

Nobody is perfect, and we don’t expect you to meet every requirement. If you meet most of the criteria below and are motivated to learn and grow, we would be happy to meet you.

Required Experience & Skills

· 2-3 + years of experience in software development, automation engineering, or quality engineering

· Experience working in Insurance, Banking, or Financial Services IT environments

· Experience with Agile delivery methodologies and tools such as Jira, Azure DevOps, or similar platforms

· Solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC)

· Programming experience in Java, JavaScript, C#, or similar languages

· Experience in test design, execution, and defect management

· Familiarity with web technologies, API testing, and SQL databases

· Strong analytical, problem-solving, and communication skills

· Ability to collaborate effectively in a global, multicultural environment

Nice to Have

· Experience with automation and RPA tools (UiPath preferred)

· Hands-on experience with test automation frameworks and tools (e.g. BDD, Selenium, Postman, Visual Studio)

· An entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and step beyond defined role boundaries

Why Cognizant?

Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide

Receive ongoing support and funding with training and development plans

Have a highly competitive benefits and salary package

Get the opportunity to work for leading global companies

We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment

We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At Cognizant we believe than our culture make us stronger!

Join us now!

#BeCognizant #IntuitionEngineered


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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