Role: MLOps Engineer
Location: AIA- Chennai
Exp: 3 to 12 years
Responsibilities:
- Model Deployment, Model Monitoring, Model Retraining
- Deployment pipeline, Inference pipeline, Monitoring pipeline, Retraining pipeline
- Drift Detection, Data Drift, Model Drift
- Experiment Tracking
- MLOps Architecture
- REST API publishing
Job Responsibilities:
· Research and implement MLOps tools, frameworks and platforms for our Data Science projects.
· Work on a backlog of activities to raise MLOps maturity in the organization.
· Proactively introduce a modern, agile and automated approach to Data Science.
· Conduct internal training and presentations about MLOps tools’ benefits and usage.
Required experience and qualifications:
· Wide experience with Kubernetes.
· Experience in operationalization of Data Science projects (MLOps) using at least one of the popular frameworks or platforms (e.g. Kubeflow, AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning, DataRobot, DKube).
· Good understanding of ML and AI concepts. Hands-on experience in ML model development.
· Proficiency in Python used both for ML and automation tasks. Good knowledge of Bash and Unix command line toolkit.
· Experience in CI/CD/CT pipelines implementation.
· Experience with cloud platforms - preferably AWS - would be an advantage.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
