Job Summary
We are seeking a highly skilled and experienced Teamcenter Architect to join our team The successful candidate will be responsible for designing implementing and maintaining the Teamcenter platform ensuring it meets business requirements and is scalable secure and efficient
Responsibilities
Solution Design and implement Teamcenter solutions that meet business requirements including data models workflows and integrations
Platform Architecture Develop and maintain the overall architecture of the Teamcenter platform including hardware software and network components
System Integration Integrate Teamcenter with other systems such as CAD PLM and ERP to ensure seamless data exchange and workflow execution
Data Management Develop and implement data management strategies including data migration backup and recovery
Security and Compliance Ensure the security and compliance of the Teamcenter platform including user access controls data encryption and audit trails
Performance Optimization Monitor and optimize the performance of the Teamcenter platform including database tuning caching and indexing
Troubleshooting Troubleshoot and resolve technical issues related to the Teamcenter platform including errors crashes and performance degradation
Documentation Create and maintain detailed documentation of the Teamcenter platform including architecture configuration and troubleshooting guides
Stakeholder Management Collaborate with stakeholders to ensure their needs are met and they are informed throughout the design implementation and maintenance of the Teamcenter platform
Process Improvement Identify opportunities for process improvement and implement changes to increase efficiency and effectiveness
Requirements
Education Bachelors degree in Computer Science Engineering or related field
Experience Minimum 10 years of experience in Teamcenter administration development or architecture with at least 3 years of experience in a lead or architect role
Skills
Strong knowledge of Teamcenter and its underlying technologies eg Java NET
Experience with system integration data management and security
Excellent analytical and problemsolving skills
Strong communication and interpersonal skills
Ability to work independently and as part of a team
Experience with scripting languages eg Python PowerShell
Nice to Have
Experience with other PLM systems eg NX SolidWorks
Knowledge of industry specific regulations and standards eg ISO 9001
Experience with Agile project management methodologies
Cloud computing experience eg AWS Azure
Certifications Required
Certifications Teamcenter certification preferred
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
