1. Job Title : Developer 2. Job Summary : Join our dynamic team as a Developer where you will leverage your expertise in Workday technologies to enhance our financial management systems. With a focus on Workday Studio and Core Connector you will play a crucial role in optimizing our processes. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive efficiency and impact our business positively. 3. Experience : 4 - 6 years 4. Required Skills : Technical Skills: Workday (Tech) Workday Studio Workday Financial Management Workday (Tech) Core Connector Workday (Technical) Reports Workday (Technical) EIB Workday HCM Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : WORKDAY ADVISORY SERVICES 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Develop and implement Workday solutions to streamline financial management processes - Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Workday technologies - Utilize Workday Studio to design and deploy custom applications tailored to business needs - Optimize Workday Financial Management systems to improve data accuracy and reporting capabilities - Create and maintain Workday Core Connector integrations to enhance system functionality - Design and generate technical reports using Workday (Technical) Reports to support decision-making - Implement Workday EIB solutions to facilitate efficient data transfers and updates - Support Workday HCM processes to ensure alignment with organizational goals - Troubleshoot and resolve technical issues related to Workday applications promptly - Provide training and guidance to team members on Workday best practices - Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver solutions that meet business objectives - Ensure compliance with industry standards and company policies in all Workday implementations - Continuously evaluate and improve Workday processes to drive operational excellence Qualifications - - Possess strong technical skills in Workday Studio and Core Connector - Demonstrate proficiency in Workday Financial Management and EIB solutions - Have experience in generating reports using Workday (Technical) Reports - Show capability in supporting Workday HCM processes effectively - Exhibit problem-solving skills to address technical challenges - Display ability to collaborate with cross-functional teams for successful project delivery - Maintain up-to-date knowledge of Workday technologies and industry trends. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Associate - Projects [65PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
