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Cloud Architect

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Job Summary

The Active Directory & Azure Active Directory (AAD or Entra ID) Engineer will be responsible for designing administering and maintaining enterprise identity and access management services across onpremises Active Directory and cloud based Azure AD environments. The role ensures secure reliable and scalable authentication authorization and identity lifecycle management in hybrid and cloud only setups. The engineer will collaborate closely with infrastructure cloud and security teams to m


Responsibilities

12 to 16 years of experience in Active Directory and Azure AD or Entra ID administration -Hands on experience with Windows Server 2016 or 2019 or 2022 Active Directory -Experience managing hybrid identity using Azure AD Connect or Entra ID Connect -Exposure to MFA Conditional Access SSO and RBAC -Experience supporting enterprise scale identity platforms with ITIL processes -Installation configuration and hardening of Active Directory Domain Controllers -Management of AD domains forests OUs users groups and Group Policy Objects (GPOs) -AD replication FSMO roles schema updates and trust relationships -DNS and DHCP administration integrated with Active Directory -Azure AD (Entra ID) user group role and application management -Configuration of Conditional Access MFA SSO App Registrations and Enterprise Applications -Identity security auditing and compliance controls -PowerShell scripting for AD and Azure AD automation and reporting -Strong troubleshooting and root cause analysis skills -Ability to work independently in production environments -Clear communication with infrastructure cloud and security teams -Strong documentation and adherence to change and access governance processes -Proactive mindset focused on security stability and continuous improvement


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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