Claims Processor (remote)

Claims Processing - Remote in IOWA

Fully Remote position for Iowa residents ONLY!

Job Summary

Join our team as a Claims Processing Executive in the healthcare sector where you will utilize your expertise in MS Excel to efficiently manage and process commercial claims. This remote position offers the flexibility of working from home during day shifts allowing you to balance work and personal commitments effectively. Your contributions will directly impact the accuracy and efficiency of our claims processing enhancing customer satisfaction and operational excellence. You must live in IOWA, but this role will be 100% remote.

Key Responsibilities-

• Claims Processing: Review, validate, and process healthcare claims submitted by providers in accordance with US insurance policies.
• Eligibility Verification: Confirm patient coverage, benefits, and pre-authorization requirements under Medicare, Medicaid, and private insurance plans.
• Adjudication: Approve, deny, or adjust claims based on payer guidelines and policy terms.
• Compliance: Maintain adherence to HIPAA regulations, CMS guidelines, and other US healthcare compliance standards.
• Documentation: Record claim activity, maintain audit trails, and prepare reports for management.

Required Skills & Qualifications-

• IOWA Residency
• High school diploma or equivalent REQUIRED
• Strong knowledge of US healthcare insurance systems (Medicare, Medicaid, commercial payers).
• 2–4 years of experience in US healthcare claims processing
• Familiarity with claims management software and EDI transactions.
• Excellent analytical, organizational, and communication skills.
• Ability to interpret insurance policies and payer guidelines.
• Detail-oriented with strong problem-solving abilities.

Competencies-

• Regulatory Knowledge – Deep understanding of US healthcare laws and payer requirements.
• Accuracy & Detail Orientation – Ensures claims are processed correctly and efficiently.

• Problem-Solving – Resolves claim disputes and denials effectively.

  
  
  Salary and Other Compensation:
  Applications will be accepted until May 7, 2026.
  The hourly rate for this position is between $16.00 – 17.00 per hour, depending on experience and other
  qualifications of the successful candidate.
  This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and
  subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

  Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan
  

  Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
  posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.

Cog 2026

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.