About the role
As a TPF Architect, you will make an impact by designing, developing, and supporting mission‑critical, high‑availability systems on IBM z/TPF platforms. You will be a valued member of a specialized engineering team and will work closely with architects, SMEs, and distributed teams to maintain and modernize legacy transaction‑processing environments.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
In this role, you will:
Design, develop, and debug applications using IBM z/TPF, Assembler (BAL), and z/TPFDF macros
Provide architectural and technical expertise for TPF communications and middleware integrations
Work with messaging and communication protocols including EDIFACT, TTY, XML, JSON, and TCP/IP‑based integrations
Troubleshoot complex production issues by recreating scenarios, performing root‑cause analysis, and delivering sustainable fixes
Collaborate closely with triage teams, onshore architects, and offshore engineers
Apply test‑driven development, execute unit test plans, and contribute across the SDLC
Prepare, analyze, and review system and technical documentation
Promote adherence to engineering standards and contribute to continuous process improvements
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring a minimum of 2–3 days per week onsite at a Cognizant or client office in Colorado.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work‑life balance through our wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client needs. We will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
10+ years of Strong hands‑on experience with IBM z/TPF / TPF (ALCS) environments
Proficiency with IBM BAL (Assembler), z/TPFDF, and general service macros
Experience using TPF Toolkit, TPF GI, and TPF test tools
Solid understanding of z/TPF concepts, structures, and SPM
Experience with legacy messaging and communication protocols (EDIFACT, TTY, MATIP, MQ, Host‑to‑Host)
Knowledge of middleware communication, networking fundamentals, and TCP/IP protocols
Comfort working in z/VM CMS environments
Strong English communication skills and ability to serve as a technical point of contact
These will help you stand out
Experience with C/C++ on z/TPF or Linux platforms
Working knowledge of Linux file systems and tools
Exposure to hybrid cloud environments
Familiarity with loosely coupled TPF images, VPARS, and IPL concepts
Interest in modernizing legacy platforms while maintaining stability and performance
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
Please note: This role will require an in-person meet and greet at our Cognizant offices or client location.
Bachelor’s degree in computer science, IT or equivalent
Applications will be accepted until April 14th, 2026.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $116,100 to $183,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.