Architect, Chennai, Tamil Nadu, India

Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Azure Monitor Azure Data Lake Store Azure Key Vault Azure DevOps Azure Event Hub Python Databricks SQL Databricks Workflows and PySpark. This role requires a strong background in User Access and Identity Management IT business support and IT Security. The position is hybrid with no travel required and operates during the day shift.

Responsibilities

Design and implement scalable solutions using Azure Monitor Azure Data Lake Store and Azure Key Vault to enhance data security and accessibility.

Collaborate with cross-functional teams to integrate Azure DevOps and Azure Event Hub for seamless data processing and management.

Develop and maintain efficient data workflows using Databricks SQL and Databricks Workflows to optimize data analytics processes.

Utilize PySpark and Python to build robust data pipelines that support business intelligence and decision-making.

Ensure the security and integrity of data through effective User Access and Identity Management strategies.

Provide IT business support by troubleshooting and resolving technical issues related to Azure services.

Implement IT Security measures to protect sensitive data and maintain compliance with industry standards.

Oversee the deployment and monitoring of cloud-based applications to ensure optimal performance and reliability.

Lead efforts to automate repetitive tasks and improve operational efficiency using advanced scripting techniques.

Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement and implement necessary changes.

Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously enhance the organizations IT capabilities.

Mentor and guide junior team members to foster a culture of learning and innovation.

Qualifications

Possess strong expertise in Azure Monitor Azure Data Lake Store and Azure Key Vault for secure data management.

Demonstrate proficiency in Azure DevOps and Azure Event Hub for effective data integration and processing.

Exhibit advanced skills in Python Databricks SQL and Databricks Workflows for data analytics and pipeline development.

Have a solid understanding of PySpark for building scalable data solutions.

Show experience in User Access and Identity Management IT business support and IT Security.

Display excellent problem-solving abilities and attention to detail.

À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.