Job Description
Deputy General Manager – Digital Marketing
Digital Marketing is a key business area for Cognizant. As a Deputy General Manager, you will lead and grow a digital marketing business by combining strong client engagement, revenue ownership, and operational leadership. You will serve as a strategic partner to clients, translate business needs into executable plans, and ensure successful delivery through cross‑functional collaboration.
This role acts as a key liaison between senior management, clients, and delivery teams, driving strategic alignment, business performance, innovation, and execution excellence.
Key Responsibilities
Client & Business Leadership
- Build, manage, and strengthen senior client relationships to drive trust, growth, and long-term partnerships.
- Own revenue targets and deliver against business plans, consistently exceeding client and commercial goals.
- Act as the primary escalation point and strategic advisor for clients.
Strategy & Execution
- Define strategic priorities and success criteria for programs and initiatives, from launch through post‑launch performance.
- Identify risks, dependencies, and launch blockers; drive timely resolution across teams.
- Develop and implement strategic plans based on data, market trends, and client performance insights.
Delivery & Operational Excellence
- Partner with cross‑functional teams to design and deliver innovative digital marketing solutions.
- Establish the required infrastructure, systems, tools, and data frameworks to scale and run the business efficiently.
- Drive process transformation, automation, performance management, and compliance aligned with Cognizant’s Global Digital Marketing vision.
Stakeholder Engagement & Governance
- Influence decision‑making across internal and external senior stakeholders.
- Prepare and present clear, data‑driven updates and recommendations to executive leadership.
Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 8+ years of experience in digital marketing.
- Hands‑on experience with major digital marketing platforms (Google, Facebook, LinkedIn).
- Proven experience leading complex projects or programs.
- Demonstrated ability to design and implement business strategies and performance improvements.
- Experience in process optimization, transformation, or automation initiatives.
Preferred Qualifications
- Strong experience in digital media planning and budget management.
- In‑depth knowledge of Google Ads, Display & Video 360, and related digital marketing products.
- Proven track record of growing revenue and expanding client accounts.
- Strong understanding of industry challenges and opportunities, with the ability to define a growth vision.
- Data‑driven mindset, comfortable with quantitative analysis and performance metrics.
- Excellent communication and influencing skills, particularly with senior and executive stakeholders.
What We Offer
- Hybrid work model, providing flexibility to balance on‑site collaboration with remote work.
- Complex benefits package, including private medical insurance and annual performance‑based bonuses.
- Clear opportunities for professional growth, learning, and career advancement within a global organization.
- A culture that promotes healthy work–life balance, well‑being, and sustainable high performance.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.