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Power Platform Architect /Developer

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We are looking for a hands‑on Technology Consultant to lead the envisioning, architecture, and delivery of Microsoft automation and agentic AI solutions. You’ll shape roadmaps with executive stakeholders, design and build Copilot Studio (Full), Power Platform, Dynamics 365, and Azure AI solutions, and drive measurable business impact (adoption, cycle time reduction, presales hours saved, and cost per agent action).

Key Responsibilities

Technology Consulting

  • Lead discovery and envisioning workshops to identify high‑value AI use cases; define problem statements, success metrics, and ROI (e.g., cycle time reduction, presales hours saved, cost per agent action).
  • Translate business requirements into solution options and roadmaps; present trade‑offs clearly to executive and technical stakeholders.
  • Run demos, PoVs/PoTs/PoVs, produce proposals, SoWs, and fit‑gap analyses; align co‑sell motions with Microsoft field teams (CSA, PDM) and partner programs (e.g., Kickstarter).
  • Advise on governance, security, adoption for Copilot Agents and Power Platform at scale (environment strategy, DLP, RBAC, telemetry, ALM).

Hands‑on Technical Delivery

  • Own solution architecture for AI agents and applications using Copilot Studio (Full), Power Platform, Dynamics 365, and Azure AI; establish security, governance, and performance baselines.
  • Design and implement LLM-powered solutions (RAG, prompt engineering, grounded generation) with data governance, telemetry, and quality monitoring (LLMOps).
  • Integrate Microsoft 365 and Dynamics 365 with enterprise systems and APIs; promote reuse of organizational assets.
  • Build automation with Power Automate Cloud and Desktop; configure Cloud PC pool for Desktop Flows and Computer Use agents where appropriate.
  • Define non-functional requirements; establish CI/CD (Azure Pipelines/GitHub Actions), automated testing, and automated deployments.
  • Harden solutions for security, privacy, and performance; ensure reproducibility, documentation, and operational readiness.
  • Deliver POC/POV/POTs and production-grade implementations; guide fit‑gap analysis and oversee deployments.
  • Champion Copilot Agent security & governance (role-based access, data loss controls, audit/observability).
  • Mentor engineering teams and contribute to accelerators, reference architectures, and best practices; support RPA/Desktop Flows when required.

Required Skills & Competencies

Consulting Core

  • Structured communication (storylining, executive summaries, data‑backed recommendations).
  • Stakeholder management and workshop facilitation; bridge business and engineering.
  • Solution shaping: options analysis, risk management, and commercial awareness (SoW creation, effort sizing).

Technical Core

  • Copilot Studio (Full) and Power Platform: Power Apps (Canvas/Model-driven), Power Automate Cloud/Desktop, Dataverse; Dynamics 365 integration.
  • Agentic AI: design LLM agents with LangChain/LangGraph/AutoGen; retrieval strategies; vector search.
  • Programming: Python and/or .NET; SQL; REST/Graph; eventing; strong integration patterns.
  • CI/CD & ALM: Azure DevOps or GitHub Actions; source control; pipeline gating; automated deployment.
  • Security & Governance: DLP, RBAC, environment strategy, audit/telemetry; secure‑by‑design and Responsible AI practices.
  • LLMOps: telemetry, evaluation, drift detection, prompt/knowledge updates, and safe rollout practices.

Preferred / Good to Have

  • Experience with emerging Copilot Studio capabilities (e.g., Computer Use agents) and Cloud PC pool for Desktop Flows.
  • Power Platform governance at scale (DLP, environment strategy, ALM, telemetry, CoE patterns).
  • Knowledge of Microsoft partner programs, incentives, and co‑sell (Business Applications partner initiatives).
  • UK Public Sector exposure; existing SC clearance (nice to have for certain client engagements).

Certifications: PL‑200/PL‑400/PL‑600, AI‑102, DP‑203, MB‑700


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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