Assistente de Marketing Digital
Sobre a função
Como Assistente de Marketing Digital , você causará impacto impulsionando e otimizando campanhas publicitárias para nossos clientes. Você será um membro valioso da equipe e trabalhará em colaboração com nosso ambiente dinâmico e inclusivo na Cognizant.
Nesta função, você irá:
• Realizar chamadas outbound para clientes designados (mínimo de 60 tentativas por dia).
• Alcançar um mínimo de 12 a 15 clientes por semana.
• Entender os objetivos de cada cliente para planejar, criar e/ou otimizar campanhas de anúncios (Pesquisa, Display, Vídeo) e otimizar seus orçamentos diários e planos de marketing existentes.
• Propor oportunidades de upselling e garantir a sustentabilidade.
• Implementar estratégias para manter a sustentabilidade e a eficácia das otimizações feitas nas campanhas dos clientes.
Modelo de trabalho:
Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição híbrida que exige 3 dias por semana no escritório em São Paulo, Brasil, e 2 dias em casa (modificável para mais dias no escritório, se necessário).
Os termos de trabalho para esta vaga são válidos na data de publicação. Podem mudar de acordo com o projeto em que você está envolvido, bem como com as necessidades do negócio e do cliente. Fique tranquilo; sempre seremos claros sobre as expectativas da vaga.
Requisitos que você precisa considerar:
• Excelente experiência com o cliente.
• Excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais e de apresentação.
• Conhecimento e interesse em marketing digital.
• Atitude positiva e competitiva.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidades desenvolvidas para lidar com objeções.
• Atenção aos detalhes e acompanhamento de processos.
• Disposição e proatividade para realizar chamadas outbound.
Estes irão ajudá-lo a se destacar:
• Conhecimento de Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo).
• Conhecimento básico de Google Analytics e Gerenciador de Tags.
• Familiaridade com as ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, Documentos, etc.).
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.