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Senior QA Automation Engineer with Playwright with Typescript experience

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About the role


As a Senior QA Automation Engineer with Playwright with Typescript experience, you will make an impact by ensuring high quality software releases through robust test strategy, hands on automation, and close collaboration with cross functional teams. You will be a valued member of the delivery team and work collaboratively with Product Owners, developers, and business stakeholders to drive quality across the software development lifecycle.

In this role, you will:
• Lead and support release testing activities, ensuring quality and readiness for production deployments
• Collaborate closely with Product Owners, developers, and stakeholders to understand requirements and define test coverage
• Develop, enhance, execute, and debug automated test scripts using Playwright and TypeScript
• Design and execute manual test scenarios and test cases where automation is not applicable
• Define and maintain test strategies, test plans, and testing estimates aligned with Agile delivery practices

Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring a minimum of 3 days a week in a Cognizant or client office in Fort Mill, SC.


The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered
• 7+ years of experience in Quality Assurance with a strong foundation in Agile practices
• Proven expertise in writing, enhancing, executing, and debugging automated tests using Playwright
• Strong hands on experience with TypeScript
• Exposure to or hands on experience with LLM models and Amazon Bedrock
• Solid experience in manual testing, including test scenario and test case design
• Experience with unit testing frameworks such as JUnit and TestNG, and build tools like Maven
• Proficiency with version control systems, such as GitHub
• Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across teams

These will help you stand out
• Experience handling release coordination and test execution across multiple environments
• Experience estimating testing efforts and contributing to test planning and quality metrics
• Ability to proactively identify risks, gaps, and improvements in test coverage
• Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship *Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

Paid holidays plus Paid Time Off

401(k) plan and contributions

Long-term/Short-term Disability

Paid Parental Leave

Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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