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Senior Consulting Manager Energy Sector

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Role Overview

The Associate Director – Data Fabric & AI Strategy is a senior consulting and architecture leadership role responsible for shaping Data Fabric, enterprise data warehousing (including Amazon Redshift), legacy‑to‑cloud modernization direction, and AI / agentic AI adoption strategy across large‑scale client transformation programs.

Operating directly under the Technology Leader / Chief Architect, this role focuses on strategy, target‑state architecture, governance, and executive advisory, while partnering closely with project management, client enterprise architecture teams, and key business and technology stakeholders to ensure architectural alignment and informed decision‑making.

Primary Consulting Mandate

- Define enterprise‑grade Data & AI target architectures aligned to business outcomes and risk posture

- Ensure platforms are designed for reuse, trust, scalability, and regulatory confidence

- Guide modernization direction and architectural trade‑offs

- Enable progression from analytics to AI to bounded agentic AI, supported by governance and controls

- Translate enterprise vision into governable standards, reference patterns, and decision frameworks

Technical Skills

Enterprise Data & Platform Architecture

- Data Fabric architecture and domain‑oriented data design

- Cloud‑native data platforms (AWS preferred)

- Enterprise data warehousing, including Amazon Redshift

- Legacy‑to‑cloud data platform modernization

- Architecture standards, patterns, and governance

- Security, privacy, and compliance considerations for data and AI enablement

Certifications (Preferred)

- AWS Certified Solutions Architect – Professional

Functional Skills

- Data & AI strategy execution under enterprise technology leadership

- Architecture governance, design assurance, and executive decision support

- Solution structuring and technology trade‑off analysis

- Stakeholder alignment across business, IT, and enterprise architecture

- Client‑facing advisory, executive communication, and workshop facilitation

AI & Agentic AI Enablement

- Experience enabling AI‑ready data platforms and governed analytics foundations

- Architectural exposure to advanced analytics, machine learning, and agentic AI use cases

- Ability to design platforms that evolve from insight‑driven analytics to AI‑enabled action with transparency and accountability

Industry Experience

- Energy & Utilities experience helpful but optional

- Experience advising regulated or asset‑intensive enterprises strongly valued

Leadership Skills

- Senior consulting mindset with deep architecture credibility

- Executive‑ready communication and stakeholder influence

- Ability to drive alignment across multiple teams without direct authority

- Strategic judgment with pragmatic decision‑making

Education & Work Authorization

Education: Bachelor’s degree required; Master’s degree or MBA preferred

Work Authorization: Must be legally authorized to work in the U.S. without employer sponsorship

Work Model & Travel

- Remote role within the United States

- Eastern Time working hours required

- Up to 25%

Compensation (Pay Transparency)

Base salary range (good-faith estimate): $122,400 - $194,000 annually.

Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to applicable plan terms.

Benefits

Medical, dental, vision, and life insurance.

401(k) plan with company contributions.

Employee Stock Purchase Plan.

Employee Assistance Program.

17 Paid holidays plus PTO.

Paid parental leave and fertility assistance.

Learning and development programs and certifications.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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