*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Description
We are looking for a Lead Software Development Engineer in Test (Lead SDET), fluent in both automated and manual testing of Windows Desktop Applications, APIs and Web Applications.
If you are a Sr. or Lead SDET who has good handle and experience in C#, developing automated testing frameworks for testing front end Windows UI with custom controls, have authored frameworks/ Test Harness for functional and performance testing of .NET APIs, please read on.
Our Lead SDET is fluent in Whitebox testing and keen to understand how the product works from a code stack perspective and able to write unit and functional tests with a thorough understanding of the code flow.
SDET is a motivated self-starter with the ability to learn and adapt to new products and technologies who would be working on AVEVA’s world class suite of Products.
SDET does not mind getting hands dirty and is able to debug product code with fellow developers to troubleshoot and isolate defects in product.
Job Responsibilities
The SDET will work primarily on AVEVA’s Monitoring and Control Line of Products namely System Platform and InTouch OMI
Author and Execute Manual and Automated Test Cases, design Test Scripts and test frameworks based on C# and Microsoft UIA Framework.
Define Test Strategy, Test Design and Test Plans for AVEVA Products
Work with offshore development center resources if needed. Mentor and guide junior QA engineers in the team.
Provide expertise and leadership in the review and validation of all software development deliverables ranging from test plans, test designs, test automation designs, test cases and test automation suite.
Work with cross-functional product development teams (product development, product management, program management, and Delivery team) and AVEVA’s OEM customers to understand requirements & system architecture for the system under test.
Be a thought leader and a Quality Advocate champion within the R&D organization. Push the envelope on innovation by bringing forward new test ideas and processes for improving the efficiency of our execution and validation processes.
Qualifications / Required Skills and Experience:
A BS/MS in Computer Science/Engineering or equivalent
· 10+ years of overall experience in a combination of software development and software test development with a focus on testing IDE/platform products, as well as strong exposure to testing APIs.
· 5+ years of experience leading Functional/ System testing for large Enterprise Products within a Product Development Organization.
· Fluent in the C#, Microsoft Automation Frameworks such as UIA, CodedUI with Visual Studio as the primary development tool.
· 3+ years of experience building test tools / test harnesses preferred.
· Experience with an agile software development model such as SAFe.
· Strong technical/engineering background with the ability to analyze and solve difficult business problems in a complex domain.
· Strong logical, programming and analytical skills.
· 3+ years of debugging and troubleshooting skills especially for .NET Applications.
· Experience working with Azure DevOps using Git or TFVC.
· Experience working with distributed / remote development and test resources to ensure timely and high-quality delivery of software releases is desirable.
· Strong interpersonal, verbal and written communication skills, with ability to articulate the problem and solution space to different kinds of audiences.
· Highly motivated self-starter with an innovative thinking bias
· Prior experience with AVEVA System Platform / InTouch is desirable.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.