The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 350,000 employees as of January 2024. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Banking & Financial Services Consulting
Cognizant’s Banking & Financial Services (BFS) Consulting team is seeking talented consultants with business analysis and digital change delivery experience to work with our ecosystem of clients, alliances, start-ups, and design agencies to deliver the next generation of banking products and experiences. This role provides an opportunity to join a rapidly growing, high energy and entrepreneurial team working with leading Benelux based clients.
Role Overview
The Axiom Regulatory Reporting Business Analyst is responsible for gathering requirements, designing reporting solutions, and supporting the end‑to‑end delivery of regulatory reports using the AxiomSL ControllerView platform. The role bridges business, data, and technology teams to ensure accurate, timely, and compliant regulatory submissions.
Key Responsibilities
Requirements Gathering & Analysis
Work with Risk, Finance, Treasury, and Regulatory Reporting teams to understand reporting requirements (e.g., FR Y‑9C, FFIEC 031/041, FR Y‑14, 2052a, Basel, Liquidity reports).
Translate regulatory instructions and business needs into functional and technical requirements for Axiom.
Analyze data sources, data gaps, and transformation logic needed for Axiom data models.
AxiomSL ControllerView Design & Configuration
Create and maintain Axiom data dictionaries, data mappings, and transformation rules.
Support the configuration of Axiom modules, templates, and workflows.
Collaborate with developers to implement data ingestion, validation rules, and report logic.
Data Analysis & Validation
Perform detailed data analysis across multiple source systems (GL, Risk, Treasury, Data Warehouse).
Validate Axiom outputs against regulatory instructions and business expectations.
Investigate data quality issues and coordinate remediation with upstream teams.
Testing & Quality Assurance
Develop test plans, test cases, and expected results for Axiom reporting changes.
Execute SIT, UAT, and regression testing for new reports, enhancements, and regulatory updates.
Ensure completeness and accuracy of Axiom submissions before production release.
Regulatory Change Management
Interpret new regulatory requirements and assess their impact on Axiom reporting.
Support implementation of regulatory updates (Fed, OCC, FDIC, PRA, EBA, MAS, etc.).
Maintain documentation for audit and regulatory review.
Production Support & Issue Resolution
Provide L2/L3 support for Axiom production cycles.
Troubleshoot data issues, mapping errors, and rule failures.
Work with technology teams to resolve defects and optimize performance.
Governance, Controls & Documentation
Maintain process documentation, data lineage, and control evidence.
Support internal audit, external audit, and regulatory exams.
Ensure compliance with model governance, data governance, and operational risk standards.
Required Skills & Experience
Technical Skills
Strong hands‑on experience with AxiomSL ControllerView
Knowledge of regulatory reporting frameworks (FR Y‑14, FR Y‑9C, FFIEC, Basel, Liquidity, 2052a)
SQL proficiency for data analysis and validation
Understanding of data models, ETL processes, and financial systems
Business Skills
Strong understanding of banking products (loans, deposits, derivatives, securities, trading products)
Familiarity with US regulatory requirements (Federal Reserve, OCC, FDIC)
Ability to interpret regulatory instructions and translate them into reporting logic
Soft Skills
Excellent communication and stakeholder‑management abilities
Strong analytical and problem‑solving skills
Ability to work under tight reporting deadlines
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.