1. Job Title : Project Manager 2. Job Summary : Leads the design and delivery of client solutions by developing and implementing consulting strategies for business transformation. Specializes in organizational change initiatives business analysis and continuous improvement. Guides teams and clients through planning and process improvement to drive operational excellence. Recognized for technical depth coaching and influencing at the organizational level. 3. Experience : 8 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: Project Planning Project Management Angular SQL Rest API React Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Cards & Payments 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Develop and implement strategies for enhanced operational effectiveness Conduct research and analysis to support recommendations for clients Design and deploy industry-leading solutions tailored to client needs Oversee organizational change management projects Advise on complex technical and business challenges Authorize and manage project timelines budgets and consultant allocation Coach teams on process quality and best practices Engage with executive and strategic stakeholders Execute operational plans to improve consulting outcomes Foster continuous improvement and innovation in consulting services 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :INMHPUNA03(ITIND ICC Trade Tower (TRD) STPI) Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Project Manager [50PG07] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
