Location
Chicago, IL – Hybrid (3 days per week on-site)
Employment Type
Full-Time
About Cognizant
Cognizant (Nasdaq‑100: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes, and transform experiences to stay ahead in a rapidly changing world. Together, we’re improving everyday life.
Job Summary
Cognizant is seeking a highly skilled and visionary Gen AI Architect to lead the design and implementation of cutting‑edge Generative AI solutions. This role will be instrumental in shaping enterprise AI strategy, building scalable and secure architectures, and driving innovation across business‑critical applications.
The ideal candidate brings deep expertise in Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Retrieval‑Augmented Generation (RAG), and hands‑on experience with the AWS AI/ML ecosystem, including Bedrock and SageMaker. This position follows a hybrid work model based out of our Chicago office.
Key Responsibilities
- Architect and implement enterprise‑grade Generative AI solutions using LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Cohere, Amazon Titan)
- Design, test, and optimize Prompt Engineering strategies for use cases including summarization, Q&A, classification, and content generation
- Develop and deploy Retrieval‑Augmented Generation (RAG) pipelines integrating vector databases (Amazon OpenSearch, Pinecone, FAISS) with LLMs
- Leverage AWS Bedrock to build, manage, and scale foundation model–driven applications
- Implement cosine similarity–based semantic search and ranking for documents and embeddings
- Collaborate with data scientists, ML engineers, and product teams to embed Gen AI into existing platforms and workflows
- Ensure scalability, performance, reliability, and security of Gen AI applications in cloud‑native environments
- Stay current with emerging Gen AI technologies, tools, architectures, and best practices
Required Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, AI/ML, or a related field
- 8+ years of experience in AI/ML, with 3+ years focused on Generative AI and LLMs
- Strong understanding of LLM architectures, fine‑tuning techniques, and inference optimization
- Proven hands‑on experience with Prompt Engineering and prompt chaining methods
- Demonstrated experience building RAG‑based applications using vector databases and embedding models
- Proficiency with AWS AI/ML services including Bedrock, SageMaker, Lambda, S3, IAM, and related tools
- Experience with cosine similarity, semantic search, and embedding models (e.g., Sentence Transformers)
- Strong development skills in Python, with experience using LangChain, Hugging Face Transformers, and RESTful APIs
- Excellent communication, collaboration, and technical leadership skills
Preferred Qualifications
- Experience delivering Gen AI solutions in large enterprise or consulting environments
- Background designing AI systems for regulated or security‑sensitive domains
- Experience leading architecture decisions and mentoring technical teams
Salary (U.S.)
Base Salary Range: $130,000 – $150,000 USD per year
This salary range represents a good‑faith estimate based on role scope, experience, skills, geographic location, and internal equity. Actual compensation may vary.
Benefits – U.S. Employees
Cognizant offers a comprehensive and competitive benefits package, including:
- Medical, Dental, and Vision insurance
- 401(k) retirement plan with company match
- Paid Time Off (vacation, sick leave, and company holidays)
- Paid parental leave
- Life, disability, and accident insurance
- Tuition reimbursement and continuous learning programs
- Employee Assistance Program (EAP) and wellness resources
Equal Opportunity Statement
Cognizant is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, diverse workplace and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.