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About the role
We are seeking an experienced L3 Support Engineer to join our team, specializing in Python-based applications and MongoDB databases. This role focuses on advanced technical support, complex issue resolution, and close collaboration with development and operations teams to ensure system reliability and performance.
In this role you will
- Serve as the escalation point for complex technical issues related to Python applications and MongoDB databases
- Diagnose, analyze, and resolve production incidents while ensuring minimal downtime and data integrity
- Develop and maintain scripts and tools for monitoring, automation, and reporting
- Document troubleshooting steps, resolutions, and best practices for knowledge sharing
- Participate in on-call rotations and provide timely responses to critical incidents
- Communicate effectively with stakeholders through status updates and post-incident reports
- Collaborate with development teams to identify root causes and implement long-term solutions
Work Model
5 days onsite per week at Goldman Sachs offices:
- Dallas, TX: 2001 Ross Ave #2800, Dallas, TX 75204
- New York, NY: 200 West St, New York, NY 10282
What you need to have to be considered
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 3+ years of experience in L3 support or a similar advanced support role
- Strong proficiency in Python, including scripting and experience with FastAPI
- In-depth experience working with MongoDB
- Experience with monitoring tools, log analysis, and incident management
- Familiarity with ETL processes and data streaming concepts
- Strong problem-solving and communication skills
- Ability to work independently as well as collaboratively
These will help you stand out
- Experience with cloud platforms, preferably AWS
- Knowledge of key management and encryption best practices
- Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
Please note
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,600 – $129,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term and Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
If you want, I can also align this exactly to a Cognizant ATS template or create separate Dallas vs. NYC postings.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.