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Oracle Database Platform Engineer

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Oracle Database Platform Engineer

Only candidates, with existing Netherlands/EU work authorization should apply, Sponsorship is not provided for this role.

The engagement aims to reshape the database offering for the entire group by introducing a 'Database as a Service' model and expanding the current team with additional capabilities. It involves managing day-to-day database operations, including vulnerability management, service level management, routine backups, and system monitoring. Cognizant will provide engineering resources as needed, design and develop an automated database provisioning platform.

The engagement will operate under a blended team model, combining DevOps engineers and Database Platform Engineers. The team will adopt the current agile Scrum framework, with responsibilities for both development and operational support. The team will work in sync with existing infrastructure and teams, ensuring smooth integration and knowledge sharing.

About the role

We are seeking a skilled Senior Database Platform Engineer to join our team. As a Senior Database Platform Engineer, you will be responsible for implementing, building and managing Oracle database platforms in a hybrid setup (Azure and on-prem data centers) ensuring the automation, scalability, reliability, and security of database services.

You will be involved in the full lifecycle of new solutions—requirements gathering, design, implementation, testing, and production rollout—along with day-to-day operations, incident response, and continuous optimization.

You will collaborate closely with application teams, infrastructure, security, and stakeholders to deliver high-quality solutions on time and to agreed service levels.

In this role, you will:

· Install, configure, automate and administer Oracle Database (single instance and clustered as applicable), including upgrades and patching, parameter management, and instance/database lifecycle operations.

· Design, implement, and support high availability and disaster recovery (HA/DR) (e.g., Oracle RAC, Data Guard/Active Data Guard, and backup-based recovery patterns as applicable).

· Own backup (Rubrik), restore, and recovery processes; regularly test restores and contribute to disaster recovery readiness.

· Monitor (Splunk) and troubleshoot availability and performance (AWR/ASH, waits, locks, capacity, storage/IO); perform performance tuning (SQL tuning, indexing strategy, statistics, optimizer-related troubleshooting).

· Implement and maintain database security controls: users/roles/privileges, auditing, encryption (TDE), and hardening aligned to internal standards.

· Automate routine DBA operations using scripting (Bash/Shell, Python) and configuration tooling (Ansible); improve reliability through standardization and repeatable runbooks.

· Administer Oracle database hosts on Linux and/or Windows, coordinating OS-level configuration needed for stable database operations (kernel settings, filesystems/ASM, time sync, networking).

· Collaborate with cross-functional teams to support application releases, troubleshoot production issues, and advise on data model and query patterns.

· Optimize resource usage and cost (capacity planning, licensing considerations, and performance efficiency) while ensuring compliance with SLAs and regulatory requirements.

Work model

· The role is primarily office-based (five days), but partial work-from-home is possible (two to three days in office, rest remote)

What you need to have to be considered

· Strong background in Oracle Database administration: installation, configuration, monitoring, upgrades/patching, performance tuning, security, and backup/restore/recovery (RMAN).

· Hands-on experience with HA/DR technologies such as Oracle RAC and Oracle Data Guard (including switchover/failover planning and execution).

· Strong automation mindset (scripting and repeatable deployments/operations) and solid Linux administration fundamentals.

· Working understanding of networking and storage concepts (latency, throughput, IOPS) and their impact on Oracle performance.

This will help you stand out

· Oracle certifications (e.g., Oracle Database Administration OCA/OCP) are a plus.

What we offer (Netherlands)

· Competitive salary.

· Access to Udemy and Cognizant Academy for continuous learning.

· NS Business Card for travel.

· Technology-driven organization with an open team spirit.

· International work environment.

Contact the Recruiter

Megha Nagpal

Email: [email protected]

Phone: +31 6 27155643


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

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