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SPE-Maps

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Job Summary

We are seeking a skilled professional with 1 to 3 years of experience to join our team as an SPE-Maps. The ideal candidate will have expertise in the Hi-Tech domain and strong English communication skills. This role is based in the office with a day shift schedule and no travel is required.


Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams to analyze and interpret data related to mapping and geospatial projects.
  • Provide insights and recommendations to enhance the accuracy and efficiency of mapping solutions.
  • Utilize your expertise in the Hi-Tech domain to identify and address challenges in mapping processes.
  • Communicate effectively in English to present findings updates and solutions to team members and stakeholders.
  • Ensure the quality and consistency of mapping data by conducting thorough reviews and validations.
  • Support the development and implementation of innovative mapping technologies and tools.
  • Monitor and evaluate the performance of mapping systems to ensure optimal functionality.
  • Assist in troubleshooting and resolving technical issues related to mapping applications.
  • Document processes methodologies and findings to maintain a comprehensive knowledge base.
  • Stay updated on industry trends and advancements in mapping and geospatial technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of workflows and processes within the team.
  • Work closely with team members to meet project deadlines and deliverables.
  • Maintain a strong focus on delivering high-quality results that align with the companys objectives.

  • Qualifications

  • Possess strong English communication skills to effectively interact with team members and stakeholders.
  • Demonstrate a solid understanding of the Hi-Tech domain and its applications in mapping projects.
  • Exhibit analytical and problem-solving skills to address challenges in mapping processes.
  • Show proficiency in using mapping tools and technologies to support project requirements.
  • Display attention to detail to ensure the accuracy and quality of mapping data.
  • Have the ability to work collaboratively in a team-oriented environment.

  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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