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Powercenter Data Support Analyst

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Job Summary

We are seeking Data Support Analyst with 7 to 9 years of experience in Informatica/Powercenter/Oracle/ MangoDB to join our team. The ideal candidate will have expertise in Informatica CLI Informatica Scheduler and Informatica PowerCenter. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to data integration and transformation projects ensuring seamless workflows and optimized performance.

Responsibilities

  • Design and develop data integration solutions using Informatica PowerCenter to meet business requirements and ensure data accuracy and consistency.
  • Implement and manage workflows using Informatica Scheduler to automate and streamline data processing tasks.
  • Utilize Informatica CLI to execute and monitor data integration processes ensuring timely and efficient execution.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements translating them into technical solutions.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Informatica workflows ensuring minimal downtime and optimal performance.
  • Optimize existing data integration processes to improve efficiency and scalability.
  • Document technical designs workflows and processes to ensure clarity and maintainability.
  • Provide support and guidance to team members on Informatica tools and best practices.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and quality benchmarks.
  • Stay updated with the latest developments in Informatica technologies and recommend improvements to existing systems.
  • Participate in project planning and estimation activities ensuring timely delivery of tasks.
  • Ensure compliance with organizational policies and data security standards in all development activities.
  • Coordinate with stakeholders to ensure alignment of technical solutions with business goals.

Qualifications

  • English language required
  • Demonstrate strong proficiency in Informatica PowerCenter with hands-on experience in designing and implementing complex workflows.
  • Exhibit expertise in using Informatica Scheduler for automating and managing data integration tasks.
  • Showcase proficiency in Informatica CLI for executing and monitoring data processes.
  • Possess excellent problem-solving skills to troubleshoot and resolve technical issues effectively.
  • Have strong communication skills to collaborate with team members and stakeholders.
  • Display a solid understanding of data integration concepts and best practices.
  • Bring experience in working in a hybrid work model and adapting to dynamic project requirements.
  • Hold a proven track record of delivering high-quality solutions within tight deadlines.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Show a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
  • Have a customer-focused mindset to ensure solutions align with business needs.
  • Exhibit strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively.

Certifications Required

ITIL

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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