Job Title - Qlik Architect / Lead
Hybrid - Alpharetta, GA
This role requires an experienced Architect with 10 to 14 years of expertise in Qlik Sense, Qlik Cloud, MS Excel, Database, and SQL. The candidate will work in a hybrid model during day shifts, contributing to data-driven solutions and ensuring seamless integration of business intelligence tools to support organizational goals
Responsibilities
- - Design and implement scalable data architecture solutions using Qlik Sense to meet business intelligence requirements. - Develop and maintain advanced dashboards and reports in Qlik Sense to provide actionable insights for stakeholders. - Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications. - Optimize database structures and queries to ensure efficient data retrieval and processing. - Utilize MS Excel for data analysis, modeling, and visualization to support decision-making processes. - Perform regular audits and validations of data to ensure accuracy and consistency across systems. - Troubleshoot and resolve technical issues related to Qlik Sense, databases, and SQL queries. - Provide training and guidance to team members on best practices for data management and visualization. - Ensure compliance with data governance policies and standards to maintain data security and integrity. - Conduct performance tuning and optimization of SQL queries to enhance system efficiency. - Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvement and automation. - Stay updated with the latest trends and advancements in data analytics and business intelligence tools. - Contribute to the companys mission by enabling data-driven decision-making and improving operational efficiency.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $120-150Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable la
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
