PE-Indonesian

Job Summary

Join a global organization as a PE Maps associate focused on reviewing and improving digital map data for customers worldwide using strong English communication and Bahasa Indonesian skills to deliver precise updates resolve mapping issues and support location based services that enable safer more efficient navigation for people and businesses every day.

Responsibilities

• Review and validate digital map data against defined quality standards to ensure accurate representation of roads landmarks and points of interest for end users in multiple regions including Indonesia.
• Analyze mapping issues reported by customers or internal teams and document clear resolution notes in English to support transparent tracking and continuous improvement of map quality.
• Update map attributes such as names categories and geographic coordinates using internal tools while maintaining strict adherence to data integrity and usability guidelines.
• Communicate findings and clarifications in English with cross functional teams to resolve data conflicts and align on consistent mapping rules that enhance platform reliability.
• Investigate ambiguous or incomplete location information using approved research sources and convert insights into structured map data that improves search and navigation outcomes.
• Perform routine quality checks on completed map edits to confirm correct application of specifications and identify patterns that may indicate systemic data quality issues.
• Document recurring data issues and propose practical enhancements to mapping workflows rules or reference materials to reduce rework and prevent similar problems in the future.
• Collaborate with internal stakeholders to prioritize tasks based on impact to customer experience ensuring that critical map errors are addressed quickly and effectively.
• Utilize Bahasa Indonesian language skills to interpret local place names address formats and contextual nuances that are essential for high quality map coverage in Indonesian regions.
• Apply clear written English communication when updating tickets creating summaries and sharing insights so that global partners can easily understand the context and impact of map changes.
• Adhere to day shift schedules and work from office requirements to support consistent collaboration access to secure tools and timely completion of assigned mapping tasks.
• Follow established data security and privacy guidelines while handling map related information to protect user trust and uphold company compliance policies.
• Contribute to team goals by meeting accuracy and productivity targets directly supporting the company mission to make location information more accessible and reliable for society.

Qualifications

• Use strong spoken and written English skills to interact with colleagues understand mapping guidelines and document outcomes in a clear and concise manner.
• Apply native level Bahasa Indonesian comprehension including reading and writing to interpret local geographic references address conventions and place names accurately.
• Demonstrate basic customer support awareness by understanding how map accuracy influences user satisfaction and service quality even without direct customer interaction.
• Show readiness to work from office during day shifts with consistent punctuality and focus supporting stable operations and dependable team collaboration.
• Display eagerness to learn mapping tools geographic concepts and internal processes with openness to feedback and continuous skill development.
• Exhibit strong attention to detail problem solving mindset and ability to follow structured guidelines which are essential for reliable entry level performance in digital mapping.

Certifications Required

Language proficiency certification in Bahasa Indonesian & English. Equivalent local language proficiency test.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.