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Technical Project Manager

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Job summary

This hybrid Sr Business Analyst role focuses on delivering impactful business outcomes through expert use of PRISM and CRM fundamentals translating complex requirements into scalable solutions that optimize processes and enhance customer engagement while collaborating closely with cross functional teams to support strategic initiatives across the organization.


Responsibilities

  • Lead end to end analysis for initiatives that rely on PRISM and CRM data to translate business objectives into clear and actionable solution requirements that drive measurable value for the organization.
  • Drive detailed requirement elicitation sessions with stakeholders to capture current state pain points and desired outcomes while ensuring alignment with PRISM capabilities and CRM fundamentals.
  • Document and maintain high quality business requirement artifacts including process flows user stories and acceptance criteria that are easily understood by both technical teams and non technical partners.
  • Collaborate with product owners and development teams to refine backlogs and prioritize PRISM and CRM enhancements based on business impact feasibility and dependencies.
  • Perform deep dive analysis on customer and operational data sourced from PRISM and CRM platforms to identify trends root causes and opportunities for optimization.
  • Partner with quality assurance teams to define comprehensive test scenarios and validate that delivered features align with business requirements and provide a seamless user experience.
  • Coordinate and support user acceptance testing by preparing test cases guiding business users through execution and consolidating feedback into structured defect and enhancement logs.
  • Develop clear concise and data backed recommendations that help stakeholders make informed decisions about process improvements and system changes.
  • Create and deliver training materials and business facing documentation to support smooth adoption of new PRISM and CRM functionalities by end users.
  • Collaborate with operations and support teams to track post implementation performance metrics ensuring that solutions meet targeted business outcomes and service level expectations.
  • Engage in ongoing process review cycles to refine the business analysis and A and P work model ensuring continuous improvement in requirements quality and delivery efficiency.
  • Support governance and compliance needs by ensuring that business processes mapped in PRISM and CRM adhere to internal policies and industry standards where applicable.
  • Communicate status risks and issues in a timely and structured manner to stakeholders enabling proactive decision making and course correction when needed.


Qualifications

  • Demonstrate advanced hands on experience with PRISM including interpreting data structures reports and dashboards to support analytical activities and solution design.
  • Apply strong knowledge of CRM fundamentals to design and refine customer facing and internal workflows that enhance engagement satisfaction and retention.
  • Bring at least six years of experience as a business analyst with exposure to complex cross functional initiatives in a large or multinational organization.
  • Exhibit proficiency in requirements engineering techniques such as process modeling user story creation and use case definition using modern analysis tools.
  • Display strong analytical and critical thinking skills with the ability to work with large data sets and convert insights into practical recommendations.
  • Show effective communication and facilitation skills that enable collaboration with stakeholders across business technology and operations in a hybrid work environment.
  • Utilize familiarity with Agile and traditional delivery methods to adapt analysis practices to the preferred work model of each project.


Certifications Required

Certified Business Analysis Professional CBAP or equivalent business analysis certification preferred.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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