About Cognizant
Role Summary
Key Responsibilities
- Implement, configure, and support information security controls across infrastructure, applications, and cloud environments.
- Monitor security tools and alerts to identify, investigate, and respond to security incidents.
- Perform vulnerability assessments and support remediation of identified security gaps.
- Assist with the deployment and maintenance of security technologies, including endpoint, network, and cloud security solutions.
- Support security logging, monitoring, and incident response activities.
- Collaborate with IT, infrastructure, and application teams to embed security into operational processes.
- Contribute to the development and maintenance of security documentation, standards, and procedures.
- Support audit and compliance activities by providing technical evidence and documentation.
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance security posture and operational efficiency.
Required Qualifications
- Experience in information security, cybersecurity engineering, or a related technical discipline.
- Hands-on experience supporting security tools and technologies.
- Working knowledge of vulnerability management and incident response practices.
- Familiarity with security frameworks, standards, or regulatory requirements.
- Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills.
- Ability to collaborate effectively with cross-functional technical teams.
Preferred Qualifications
- Security-related certifications such as Security+, CEH, CISSP, or similar.
- Experience supporting security in cloud or hybrid environments.
- Exposure to regulated or compliance-driven environments.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in our office in Blue Ash, Ohio. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Legal & Work Authorization
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







