Practice - CIS - Cloud, Infrastructure, and Security Services
About Cloud Infrastructure & Security Services: Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about embracing digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the rapidly evolving needs of the digital era. Our holistic approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to run the business in a secure environment.
Job Summary
Looking for a Cybersecurity Analyst with 5–7 years of experience in security controls assessment and gap analysis. The role involves assessing controls, identifying gaps, and driving remediation efforts across applications and business processes.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
In this role, you will:
· Perform control and gap assessments aligned to NIST, NIST CSF, CIS, ISO 27001, and SOC
· Evaluate controls across access management, data security, application security, SIEM, DBAM, and related domains
· Document findings, recommend remediation, and track closure
· Prepare reports, dashboards, and KPIs for program leadership
· Work with stakeholders (technical and non-technical) to communicate risks and requirements
· Manage assessments and workflows in ServiceNow GRC and support platform enhancements
What you need to have to be considered
· 5+ years of experience in cybersecurity related projects with a strong experience in controls assessment and security concepts
· Hands-on ServiceNow GRC experience (assessments + requirement gathering)
· Good communication, reporting, and documentation skills
· Knowledge of AI security and governance (NIST AI RMF, OWASP LLM)
#LI-EF1
#CB
#Ind123
Applications will be accepted until 1 Jun 2026.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $[85,000 - 100,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
