KOFAX - Job Summary :
· Skill : KOFAX, KTA (Kofax Total Agility)
· Experience: 3-10 years
· Location : PAN INDIA
· Candidate should be flexible to work in Shifts.
· Notice Period – Immediate to 30 Days
- 3+ years of Experience in Kofax Total Agility 7.x, Transformation Designer, Insights.
- Exposure to Mobile ID and Mobile Capture.
- Exposure to web services configuration.
- Exposure to Message Connectors, import connectors, various export connectors.
- Certification and/or significant hands-on working experience with Kofax Total Agility and Kofax Insights.
- Experience working on Kofax Analytics and should have designed/developed reporting.
- Hands on experience in Kofax product suits Installation and upgrade activities.
- Capable of Leading an Imaging team with 5-10 associates.
- Experienced in Microsoft .NET technology.
- Ability to take end to end ownership on Kofax projects.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
