1. Job Title : Sr Consultant 2. Job Summary : Provide Level 2 operational support for PAS X MES across GMP manufacturing environments ensuring timely incident resolution and compliance with regulatory standards 3. Experience : 8 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: CSV MES Koerber MES PAS-X Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Key Responsibilities Incident Management Diagnose and resolve MES related incidents within L2 scope such as EBR execution issues interface errors service failures Escalate unresolved issues to L3 or vendors with complete documentation Service Requests Execute approved standard service requests such as user account management and report generation Knowledge Management Create and maintain Knowledge Base Articles KBAs for recurring issues and best practices Monitoring and Performance Monitor MES system health and performance using available tools Compliance Ensure all actions maintain the validated state of MES systems in line with GxP GAMP 5.2 and CSA CSV principles Coordination Collaborate with internal automation IT teams L3 and vendors L4 for escalations and root cause analysis 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA15(ITIND Hinjewadi (HIN) H2 STPI) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Business Associate [60CW00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
