1. Job Title : Sr Consultant 2. Job Summary : Senior role 6 to 9 years experience including project lead or team role exposure OR Intermediate role 4 plus years experience Functional design of automation solutions to S88 standards for API 3. Experience : 8 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: Any DCS PLC SCADA Emerson Delta V Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Implement approved designs on chosen automation platforms using either new library components or client library for Delta V DCS system Implement approved designs on chosen automation platforms using either new library components or client library for Delta V DCS system Experience in designing and commissioning DeltaV DCS Batch projects for GMP manufacturing site Test documentation preparation and execution Experience in designing and programming control systems with emphasis on Emerson Delta V DCS and DeltaV Live To be involved in team lead activities Roles and Responsibilities Technical proficiency on control systems Thorough understanding of Batch S88 standards such as CM EM Phases Recipes Units etc Experience with Emerson DeltaV DCS and DeltaV Live DeltaV Batch experience required Design program implement test and document Emerson Delta V DCS 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA15(ITIND Hinjewadi (HIN) H2 STPI) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Business Associate [60CW00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
